管培生体系设计全解析：从校招到高管的成长路径与央企实践
管培生体系（Management Trainee Program）是企业人才梯队建设的"源头工程"，但实践中普遍面临"留不住人、长不成才"的问题。本文基于我们在管培生体系设计领域的咨询实践，系统探讨管培生体系的设计方法与最佳实践。
外资银行为什么那么吸引人？
你知道外资银行有哪些吸引人的地方吗？(一）为什么选外资银行与内资银行项目，外资银行的竞争优势主要体现在：财务优势、体制优势、网络优势、经营优势和创新优势。外资银行在中国拓展业务,由于对国情、民情不熟悉,唯一可走的捷径就是实现管理人员的“本土化”。
【特快前台主任培训生计划】6月13至27日接受申请
基此，为协助澳门居民投身相关职位，劳工事务局与金沙中国合办“特快前台主任培训生计划”，培养综合旅游休闲服务人才。计划于6月13日起接受申请，有意在综合旅游休闲服务领域拓展职涯的居民，请把握机会参加。
香港Local：一看到香港月薪中位数2w+就想笑！
来源：港漂圈港漂集合地，来就对了！最近，有香港打工人在社交平台吐槽说，每次看到新闻写“香港工资中位数两万多”都想笑。因为重点根本不是月薪多少，而是把这笔钱折算成时薪之后，到底值不值。“除开时薪，仲抵唔抵过喺老麦通顶”。
【助青年拓展职涯】劳工局与澳门中企协会推出“领航者—培训生计划”
是次计划的新闻发布会今日在劳工局先进广场办事处举行，劳工事务局就业厅厅长李丽琼表示，是次计划是由参加企业甄选优秀青年入职成为培训生，并因应青年的意向及个人专长提供量身订制培训方案，计划目的旨在为合资格的培训生，透过在企业不同业务部门轮岗实训，多方面认识企业工作环境、运营情况，并从中积累实际工作经验，扎实综合业务能力，为将来事业全方位发展做好充分准备。
疫论·流动｜东京奥运会工人：新冠期间日本的外国技能实习生
文/Kazue Takamura （流动论坛）思想市场的“疫论”专题开设“疫论·流动”子栏目，将在这个子栏目中陆续介绍牛津大学的“疫情与流动”论坛上的文章，该论坛是项飙主持的MoLab (Mobility, Livelihood and Health Lab) 项目的一部分，文章
进博图集│稀缺美食进博首展，带来奇妙味蕾体验
在第六届进博会食品及农产品展区，位于主参观线路的大商集团展台以“舌尖世界在大商”为主题，产品展示区、现场加工区、创意打卡区、洽谈品鉴区、多功能发布区巧妙融合，交相呼应，整体以生态绿为基调底色，彰显稀缺美食绿色、生态的天然特色。
2024金融人才招聘专辑
2024金融人才招聘专辑【第十七弹】（总第121期）招聘详情直通车：星火相传|长江证券研究所2024年暑期实习招聘正式启动！研究类中台类（研究策划）销售类（机构销售）招聘详情直通车：华泰证券2025届跨境管培Global Trainee Program校园招聘正式启动！
接受申请│劳工局与休闲企业推出管家部主任培训生计划
为进一步培育澳门酒店管家部管理人才，并提供职涯发展阶梯，劳工事务局和金沙中国有限公司合作推出“特快管家部主任培训生计划”，以“先入职、后培训”方式，协助具条件和有意从事酒店管家部营运管理工作的澳门居民就业，计划由3月27日起接受申请。